Курорт Miracleon, активно участвуя в федеральном проекте «Производительность труда», входящем в рамки национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», объявил о повышении заработных плат своим сотрудникам на 10%. Это решение является частью долгосрочной стратегии развития компании и направлено на оптимизацию бизнес-процессов. Как отмечает Газета Огни Кавказа, проект «Производительность труда» открывает перед предприятиями новые возможности для превращения внутренних резервов в инвестиции.
Отель «Город Мира», входящий в состав курорта Miracleon, совместно с экспертами Регионального центра компетенций оптимизировал процесс взаимодействия между службами в ходе подготовки номеров. Как результат, время выполнения операций сократилось более чем на треть, а производительность увеличилась на 53%. Экономический эффект от этих изменений составил 5,5 миллиона рублей в год. Освобожденные средства компания намерена направить на дальнейшее развитие и модернизацию, что благоприятно скажется на социальной стабильности и уровне жизни сотрудников, подчеркнул министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Курорт Miracleon уже не в первый раз повышает уровень заработной платы для своих работников. В 2025 году, несмотря на трудности туристического сезона и снижение потока отдыхающих, заработные платы были увеличены на 10-15%. С 1 мая 2026 года предпринято новое решение о повышении еще на 10%. Организация активно инвестирует в развитие как инфраструктуры, так и команды своих сотрудников. В компании функционирует система внутреннего обучения и наставничества, программы повышения квалификации и регулярная аттестация персонала. Особое внимание уделяется карьерному росту — многие руководящие позиции занимают специалисты, которые развивались внутри компании.
Инвестор курорта Miracleon Валерий Димоев подчеркнул: «Мы строим не просто курорт, а устойчивую экосистему, где каждый чувствует ценность своей работы и имеет возможность для карьерного роста. Повышение зарплат — это не временная мера, а часть нашей философии уважения к команде. Именно люди формируют тот уровень сервиса, за которым к нам возвращаются гости».
К настоящему моменту 41 организация в сфере санаторно-курортного и туристического обслуживания региона применяет современные инструменты повышения производительности. С начала 2026 года пять предприятий начали внедрение бережливых технологий. Например, четырехзвездочный SEA GALAXY Hotel Congress & SPA работает над оптимизацией работы инженерной службы, чтобы сократить время подготовки номеров к заезду гостей без ущерба для качества обслуживания.
Курортный комплекс «Надежда SPA & Морской рай» также сотрудничает с экспертами Регионального центра компетенций для оптимизации работы прачечного сервиса. После участия в федеральном проекте выработка персонала увеличилась на 87%. Команды трех гостиничных объектов курорта Роза Хутор — Отель 28, Riders Lodge и Философия гор — также работают над улучшением своих процессов. Эксперты РЦК помогают им увеличить скорость подготовки номеров к заезду, наладить взаимодействие между службами и сократить время выполнения заявок по ремонту.
Федеральный проект «Производительность труда» с 2025 года стал частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Эксперты Регионального центра компетенций поддерживают рабочие группы предприятий в оптимизации ключевых процессов, внедрении бережливых инструментов и совершенствовании логистики с целью сокращения потерь и повышения эффективности работы. Более подробную информацию о проекте можно найти на сайте производительность.рф.