На V федеральном конкурсе ФЦК представительница Кубани Евгения Шамян достигла значительного успеха, заняв второе место в номинации «Тренер РЦК и ОЦК». Данное мероприятие организовано в целях развития профессиональных компетенций специалистов, обучающих сотрудников предприятий методам, предусмотренным федеральным проектом «Производительность труда», который является частью нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Подробнее об этом можно узнать в Газете Огни Кавказа.
Эффективность внедрения бережливых технологий во многом зависит от квалификации тех, кто передает эти знания. Поэтому важно постоянно совершенствовать компетенции тренеров РЦК, развивать их профессиональные навыки и предоставлять возможность обмениваться опытом с коллегами из других регионов. Тренеры играют ключевую роль в трансформации теоретических знаний о бережливом производстве в практические навыки, что, в свою очередь, значительно влияет на успешность проектов на предприятиях. Как отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев, успех Евгении Шамян — это не только ее заслуга, но и свидетельство высокого уровня подготовки специалистов региона.
В этом году в конкурсе участвовали 150 тренеров из 42 регионов России. Экспертная комиссия оценивала не только теоретические знания участников, но также их способность эффективно взаимодействовать с аудиторией: структурировать материал, доступно доносить информацию и применять предметную экспертизу на практике.
Евгения Шамян поделилась своими впечатлениями от участия в конкурсе: «Для меня это была возможность проверить себя, получить честную обратную связь от экспертов и увидеть, как коллеги из других регионов работают с инструментами бережливого производства. Конкурс помогает взглянуть на привычные методики с новой стороны, найти свежие подходы к их подаче и в конечном итоге привезти этот опыт обратно в регион. Второе место стало для меня мощной мотивацией для дальнейшего развития и улучшения качества обучения». Она занимает должность старшего руководителя проекта Регионального центра компетенций Краснодарского края.
Профессиональные конкурсы становятся важной платформой для формирования сообщества тренеров, которые не только используют известные методы, но и разрабатывают новые подходы к обучению. Заместитель генерального директора ФЦК по обучению и руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук отметила, что финалисты конкурса представляют собой людей, способных мыслить нестандартно и выходить за рамки привычного. Они «дышат» своей профессией и способны создавать качественные и интересные решения, которые могут стать эталонами в будущем.
Опыт и знания, полученные на конкурсе, станут основой для дальнейшей работы специалистов РЦК с предприятиями Краснодарского края. Это позволит улучшить программы обучения, расширить набор практических инструментов и повысить качество сопровождения проектов по повышению производительности труда.
ФЦК и РЦК продолжают поддерживать компании в улучшении бизнес-процессов в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Компании, заинтересованные в участии в проекте, могут оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф.